Preposti

Corso di Formazione per Preposti — 12 Ore

Le 12 ore di formazione obbligatoria per capi reparto, capisquadra, capiturno e capocantieri: in diretta con il docente, in videoconferenza, perché per il preposto la legge non ammette lo studio da soli online.

Durata Totale12 ore (12h aula virtuale)

Validità Attestato2 anni

ModalitàVideoconferenza Live

MaterialeLezioni in diretta con docente

Normativa di RiferimentoD.Lgs. 81/2008, art. 37 comma 7, e Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (rep. atti 59/CSR), Parte II punto 2.2

Descrizione del Corso

Il preposto è chi sovrintende al lavoro di altri: capi reparto, capisquadra, capiturno, capocantieri, responsabili di negozio, di magazzino o di cucina. Chiunque assegni il lavoro, dia istruzioni e possa fermare un collega, anche senza una nomina scritta. Il datore di lavoro deve individuarlo e farlo formare: lo chiedono l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il corso vale anche per i preposti dei cantieri.

In 12 ore il preposto capisce di cosa risponde, come si vigila sul lavoro degli altri e quando bisogna intervenire o fermare un'attività, e come parlare alle persone perché cambino un comportamento sbagliato. Per il preposto la legge non ammette lo studio da soli online: il corso si segue in diretta con il docente, in videoconferenza, alle date fissate dall'ente. La verifica finale è il test della piattaforma, che si fa in diretta con il docente in una lezione a parte. Chi lo supera riceve l'attestato, valido due anni: poi serve l'aggiornamento di 6 ore.

Prima di questo corso il preposto deve aver fatto la formazione da lavoratore, generale e specifica.

A chi è rivolto

Preposti ai sensi dell'art. 2 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 81/2008 — chi sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa — individuati dal datore di lavoro ai sensi dell'art. 18 comma 1 lettera b-bis).
Capi reparto, capisquadra, capiturno, capocantieri, responsabili di linea, di negozio, di magazzino o di cucina: chiunque assegni il lavoro ad altri, dia istruzioni e possa fermare un collega, anche senza una nomina scritta (preposto di fatto, art. 299).
Preposti delle imprese affidatarie ed esecutrici nei cantieri temporanei o mobili, per i quali l'art. 97 comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008 richiede un'adeguata formazione: questo corso vale, senza moduli aggiuntivi.
Lavoratori di qualunque settore che hanno già frequentato la formazione generale e specifica per lavoratori (requisito d'accesso, Accordo 17 aprile 2025, Parte II punto 2.2) e stanno per assumere funzioni di preposto.