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Datore di Lavoro / RSPP

Corso per Datore di Lavoro RSPP (art. 34) — Modulo Comune — 8 Ore

Le 8 ore in videoconferenza con docente che completano il percorso del datore di lavoro che vuole fare di persona l'RSPP della propria azienda. Si aggiungono alle 16 ore del corso per datore di lavoro.

Durata Totale8 ore (8h aula virtuale)
Normativa di RiferimentoD.Lgs. 81/2008, art. 34, e Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (rep. atti 59/CSR)
Validità Attestato5 anni
ModalitàVideoconferenza Live
MaterialeLezioni in diretta con docente
Corso per Datore di Lavoro RSPP (art. 34) — Modulo Comune — 8 Ore

Descrizione del Corso

Modulo comune del percorso previsto dall'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 per il datore di lavoro che sceglie di svolgere di persona i compiti del servizio di prevenzione e protezione, invece di nominare un RSPP interno o esterno. Otto ore in videoconferenza sincrona, cioè in diretta con il docente collegato nello stesso momento degli allievi: l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 non ammette l'e-learning su questa parte del percorso, perché è qui che si lavora sul metodo della valutazione dei rischi e sul documento della propria azienda, con il docente che corregge. Il corso si apre dal metodo — individuare i pericoli, stimare probabilità e gravità, dare una priorità, scegliere le misure e verificarle nel tempo — e da che cosa il documento di valutazione dei rischi deve contenere e quando va rifatto (artt. 28 e 29). Prosegue con i fattori di rischio che si incontrano in azienda e le misure che li riducono, e con l'organizzazione della prevenzione: i compiti del servizio che il datore di lavoro si assume e quelli che non può delegare a nessuno, la sorveglianza sanitaria, la formazione e l'addestramento dovuti, le procedure di sicurezza e la documentazione che ne prova l'attuazione, il rapporto con il medico competente, con il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e con gli addetti alle emergenze. La quarta parte è l'esercitazione che l'Accordo prescrive: ciascun partecipante lavora sulla propria azienda e ne scrive un pezzo di documento di valutazione dei rischi, con il docente che corregge. Requisito d'ingresso: aver già frequentato il corso di formazione per datore di lavoro da 16 ore, che è un attestato a parte. Non comprende i moduli tecnici integrativi previsti per quattro settori (agricoltura 16 ore, pesca 12 ore, costruzioni 16 ore, chimico-petrolchimico 16 ore): chi opera in uno di quei settori li deve frequentare in aggiunta. La verifica finale si svolge nell'ultima ora, davanti al docente. Attenzione: è da questo corso, e non dalle 16 ore, che decorrono i cinque anni dell'aggiornamento da 8 ore — sono due attestati con due date diverse.

A chi è rivolto

  • Datori di lavoro che hanno già frequentato il corso di formazione da 16 ore e vogliono assumere di persona i compiti del servizio di prevenzione e protezione, ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/2008.
  • Titolari di ditta individuale, artigiani e piccoli imprenditori che nella propria azienda non nominano un RSPP e firmano di persona la valutazione dei rischi.
  • Amministratori e legali rappresentanti di aziende che rientrano nelle soglie dell'Allegato II del D.Lgs. 81/2008 e scelgono di svolgere direttamente il ruolo invece di affidarlo a un consulente esterno.
  • Datori di lavoro dei quattro settori con modulo tecnico integrativo — agricoltura, pesca, costruzioni, chimico-petrolchimico — per i quali questo è il passaggio comune che precede il modulo del proprio settore.

Cosa si può fare e Competenze Acquisite

  • Condurre la valutazione dei rischi della propria azienda con un metodo riconoscibile: individuare i pericoli, stimare probabilità e gravità, dare una priorità, scegliere le misure e verificarle nel tempo.
  • Redigere e tenere aggiornato il documento di valutazione dei rischi, sapendo che cosa deve contenere e in quali casi va rifatto (artt. 28 e 29 del D.Lgs. 81/2008).
  • Riconoscere i fattori di rischio presenti nella propria azienda e scegliere per ciascuno la misura adeguata, dando la precedenza a quelle che proteggono tutti invece che il singolo.
  • Organizzare il servizio di prevenzione e protezione svolgendone di persona i compiti, e riconoscere quali obblighi restano in capo al datore di lavoro e non si possono delegare a nessuno.
  • Stabilire quali sorveglianza sanitaria, formazione e addestramento sono dovuti in azienda, e verificare nel tempo che siano stati fatti davvero.
  • Scrivere le procedure di sicurezza, farle applicare e conservare la documentazione che ne prova l'attuazione, che è ciò che si mostra in caso di controllo.
  • Rapportarsi con il medico competente, con il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e con gli addetti alle emergenze, sapendo che cosa chiedere a ciascuno e quando.
  • Verificare di poter ancora svolgere il ruolo, confrontando il numero dei lavoratori con le soglie dell'Allegato II e con i casi esclusi dall'art. 31 comma 6.

Programma del Corso

Le ore in videoconferenza sincrona si svolgono in diretta con il docente, alle date fissate a calendario dall'ente: la presenza viene registrata dalla piattaforma con l'ora di entrata e di uscita, e la verifica finale si sostiene durante la lezione.

1Il metodo della valutazione dei rischi
2 ore in diretta

Come si valuta un rischio invece di tirare a indovinare: individuare i pericoli, stimare probabilità e gravità, dare una priorità, scegliere le misure e verificarle nel tempo. Che cosa deve contenere il documento di valutazione dei rischi, chi lo firma e in quali casi va rifatto (artt. 28 e 29 del D.Lgs. 81/2008). I limiti della sola matrice probabilità per gravità e quando serve una metodologia dedicata.

2I fattori di rischio in azienda e le misure che li riducono
2 ore in diretta

I rischi che si incontrano nella generalità delle aziende — luoghi di lavoro, attrezzature e macchine, movimentazione dei carichi, agenti chimici, rumore e vibrazioni, videoterminali, rischio elettrico, incendio ed emergenze — e la scelta della misura per ciascuno, dando la precedenza a quelle che proteggono tutti rispetto ai dispositivi individuali. Che cosa cambia quando il lavoro si svolge presso terzi o in appalto.

3Organizzare la prevenzione: il servizio, le persone, i documenti
2 ore in diretta

I compiti del servizio di prevenzione e protezione che il datore di lavoro si assume con l'art. 34 e gli obblighi che non può delegare a nessuno. La sorveglianza sanitaria e il rapporto con il medico competente; il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e gli addetti alle emergenze; la formazione e l'addestramento dovuti a ciascuna figura, con il loro registro. Le procedure di sicurezza e la documentazione che ne prova l'attuazione, cioè quello che si mostra in caso di controllo.

4Esercitazione: il documento di valutazione dei rischi della propria azienda
1 ora in diretta

Ciascun partecipante lavora sulla propria azienda: si individuano i pericoli reali, si sceglie una misura per ciascuno e si scrive la parte di documento corrispondente, con il docente che corregge. È l'esercitazione che l'Accordo Stato-Regioni prescrive per questo modulo, ed è la ragione per cui queste ore non si possono fare in autoapprendimento.

5Verifica finale davanti al docente
1 ora in diretta

La prova si svolge nell'ultima ora, in diretta, davanti al docente che ha tenuto il corso. Si supera con almeno il 70% delle risposte esatte. L'esito lo registra l'ente caricando il registro di questa lezione, segnata come esame.

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